Het CAN model
Zelf aan het stuur?
Het valt op hè? Dat we zo vaak over het CAN model praten. Tja, logisch ook: we hebben het zelf ontwikkeld en zijn er supertrots op. Elke dag stonden we op het trainingsveld om het aan te scherpen. En we blijven finetunen, want vernieuwen zit in ons DNA. Maar wat is dat CAN model nou precies? Simpel gezegd: het is een slimme mix van cultuur, structuur, strategie en doelen. Door dit te vangen in één model, hebben we een duidelijk speelveld gecreëerd. Het geeft richting, kaders én houvast. Maar bovenal zorgt het ervoor dat jij als speler zelf aan het stuur zit. Geen hiërarchie, geen stroperigheid, maar gewoon korte lijntjes, snel schakelen en ruimte om te groeien. Zo houden we de CAN club wendbaar, energiek en future proof.
De CAN filosofie
Een belangrijk element uit het CAN model is de CAN filosofie. Die is als volgt: ‘Wij zijn een droomclub voor fans en spelers waarbij we de sterren van morgen opleiden’. Dat doen we door focus te leggen op:
- Groeien: alles wat je aandacht geeft groeit
- Inspireren: motiveer jezelf om elkaar te inspireren
- Vernieuwen: creëer de toekomst
- Partner(en): samen staan we sterk
En dat alles is gebaseerd op onze drie V’s. Drie V’s? Yes, VVV, wat staat voor Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Dat is de basis waarop we elke dag weer met elkaar (samen)werken.
Rollenmatrix
Bij CAN heb je niet alleen een vaste positie in de opstelling (primaire functie), maar kun je soms ook uit je zone spelen door een secundaire positie te vervullen. Wij werken namelijk volgens een rollenmatrix waarin je naast je dagelijkse rol als adviseur, branchemanager, marketeer, management-assistent etc. ook een rol kunt hebben als MT-lid, CAN club bestuur lid, Projectlid enz.
Managementteam (MT)
De ‘dagelijkse leiding’ binnen onze club is in handen van het managementteam. Je kent het wel een directeur, een digitale assistent (ja, want AI gebruiken we ook), wat MT-leden en dat vormt dan een groepje dat over hele belangrijke zaken praat, maar… uiteindelijk niets te zeggen heeft. Huh? Ja! Nou ja, dat is overdreven. Weten hoe dat precies zit? Kijk dan even het filmpje bovenaan deze pagina.
CAN club bestuur
Bij CAN streven we naar een goede balans tussen inspanning en ontspanning. Je kunt immers niet de hele dag wedstrijden spelen. Om die reden hebben wij een fun- en feestcommissie, die we het CAN club bestuur noemen. Zij zorgen voor leuke uitjes, gezellige Vrij-Mi-Bo’s en een leuk presentje als je weer een jaartje ouder wordt. Zo ga je ontspannen de wedstrijd in!
Interne projectgroepen
Om te groeien moet je stappen zetten. Eén van de manieren waarop wij dat doen is door middel van interne projecten. Vanuit onze strategie en doelen bepalen we welke projecten we periodiek gaan oppakken. Om de daad bij het woord te voegen stellen we vervolgens een projectgroep samen die met elkaar aan de slag gaat om de doelstelling te behalen. Dat doen ze onder de bezielende leiding van een betrokken coach: de projectmanager.
De CAN roadmap
The road to the final… welke kant is dat op? Dat weet natuurlijk niemand. Neemt niet weg dat wij daar wel een route voor uitstippelen. Niet geschoten is altijd mis toch? Op onze CAN roadmap zijn onze strategische routes, doelen, wensen en acties in kaart gebracht. Zie het als een leidraad, een stappenplan of kaders op weg naar die droomfinale! Droomfinale? Wat houdt die in? Dat bepalen we samen. Zoiets als de juiste weg inslaan naar de top van de berg Olympus. Zwaar, maar zeer zeker de moeite waard!
Trainen, trainen, trainen…
Klinkt als een club met inhoud toch? Die cultuur, structuur, strategie, rollen, roadmap etc. Maar hoe word jij daarin een betere speler? Hoe kun je (uit)groeien tot topspits of creatieve middenvelder? Dat vertellen we je uiteraard graag als je jouw skills met ons komt bespreken. Neemt niet weg dat we wel even kunnen delen dat we trainingsbeesten zijn. Geen gewicht is ons te zwaar, geen sprint is ons te lang. Nou ja, kort samengevat werken we onder andere met de CAN groeiversneller, waarin je jouw (groei)route en doelen (zelf) bepaalt. En hoeveel trainingsuren jij daarin stopt? Dat is aan jou!
