“Alleen kun je niets, je moet het samen doen”, Richard over samenwerken, partneren en trots zijn op je team

Het collectief maakt het verschil

Voor Richard, Operationeel Directeur binnen CAN, is het overduidelijk: de kracht zit in het geheel. “Je kunt niet alles alleen. Je bent een optelsom van individuen, maar alleen door samen te werken wordt het iets groots.” Of het nou gaat om een klantproject of het gezamenlijk opknappen van een tafel tijdens de CAN Do om het dakterras te upgraden: als iedereen zijn rol pakt, ontstaat er iets om trots op te zijn. Dat samenwerken niet alleen praktisch iets oplevert, maar ook verbindend werkt, merkte hij die dag des te meer. “Er werd gelachen, gedeeld, overlegd. Dat soort momenten brengen je als club dichter bij elkaar.”

Spelen in teamverband

De teamgeest binnen CAN? Die is voelbaar, al is er volgens Richard altijd ruimte voor groei. “We zijn een club met mensen die elkaar vinden op DNA-niveau. Maar écht samenwerken, ook afdelingsoverstijgend, blijft een sport op zich.” Onlangs zag hij hoe collega’s in aanloop naar een interne kennisdag, ondanks hun volle agenda’s, de schouders eronder zetten om snel iets moois neer te zetten voor het collectief. “Dat is voor het team gaan. You’ll take one for the big team.”

Volgens Richard draait het bij een goed team om vertrouwen, ruimte om fouten te mogen maken, en de wil om samen verder te komen. “Als je als verdediger een fout maakt, dan heeft de keeper een probleem. En als de keeper het niet redt, is het het hele team dat de bal uit het net moet vissen. Zo werkt het ook in ons werk.”

Partneren is leunen én leiden

Gevraagd naar zijn rol op of naast het veld, antwoordt Richard met een knipoog: “Dan zou ik mezelf coach noemen.” Niet degene die vooroploopt op het veld, maar degene die het spel bewaakt, motiveert en het beste uit zijn team probeert te halen. “Ik leun op de kennis van anderen, want ik weet ook niet alles. Dat is voor mij de essentie van partneren.” Die coachrol komt niet alleen tot uiting in het bewaken van richting, maar ook in het stimuleren van eigenaarschap. “Het mooiste vind ik als ik anderen zie shinen. Als ik trots zie in iemands ogen, weet ik: ja, nu klopt het.”

De magie van verschillen

In de CAN club speelt een bonte mix van spelers: jong, ervaren, introvert, uitbundig. En juist dat werkt, vindt Richard. “Zolang je respect hebt voor iemands andere blik, kun je groeien. Verschillen in karakter zijn geen belemmering, maar juist een kracht.” Wat hij mooi vindt aan samenwerken binnen de CAN club, is dat je elkaars sterkten en zwaktes leert kennen en daar op de juiste manier op leert inspelen. Iedereen brengt iets unieks mee.

Richard: “We zijn allemaal human resources, met onze eigenaardigheden, krachten en kwetsbaarheden. Het gaat erom dat we die leren kennen en benutten. Oud, jong, introvert, extravert, we hebben alles in huis om elkaar te versterken.”

Ook in het clubhuis is altijd iets gaande: overleg hier, koffie daar, iemand achter de Playstation, een ander in een brainstorm. Die levendigheid, dat is volgens Richard precies wat het teamgevoel bij CAN zo sterk maakt.

Klaar om in te stappen?

Voor wie twijfelt of CAN past: check vooral de Werken bij CAN site. Richard herinnert zich nog goed hoe hij zelf als sollicitant op die site terechtkwam. “Wat je daar ziet, is wat je krijgt,” zegt hij. “Geen opgepoetste buitenkant, maar de real deal. Het gevoel dat ik toen kreeg, klopt nog steeds. En dat zeg ik nu als speler binnen de club.” Zijn tip voor iedereen die overweegt om te solliciteren: “Bekijk de site, de filmpjes, lees de verhalen. Spreekt het je aan? Dan is het dat gevoel waar je op mag vertrouwen. Want wat je ziet, is ook echt wat je krijgt.”

Dus voel je de klik? Denk je: ja, dit past bij mij? Dan is het tijd om je spelerspas aan te vragen. Want alleen kun je niets, maar samen met ons kun je alles!

Bekijk onze openstaande posities