Jouw spelerscontract bij de CAN club (deel 1): Het speelveld

Het speelveld: Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen (VVV) als basis voor succes

Welkom op het speelveld van de CAN club. Hier geen rigide lijnen, maar ruimte. Geen micromanagement, maar vertrouwen. Geen vaste posities, maar vrijheid om te bewegen. Binnen de CAN club speel je met het VVV-principe: Vrijheid, Verantwoordelijkheid en Vertrouwen. Deze drie vormen de basisopstelling van onze cultuur en maken dat jij als speler kunt shinen op jouw manier.

Vrijheid: jouw spel, jouw regels

Bij de CAN club geloven we niet in vastgeroeste structuren. Jij bepaalt waar en wanneer jij werkt. Of dat nu thuis, in ons clubhuis of bij de klant is – jij staat aan de aftrap van je eigen werkdag. Geen dag is hetzelfde, geen week voorspelbaar. En dat is precies de bedoeling.

Wil je jouw werkdag starten met een ochtendrun of juist even opladen op het dakterras tussen meetings door? Alles kan, alles mag. Zolang je scoort wanneer het telt, heb jij de regie.

Verantwoordelijkheid: Ga ervoor!

Vrijheid zonder verantwoordelijkheid is als een team zonder spelplan. Daarom vertrouwen we erop dat jij doet wat nodig is voor het succes van het team. Zie jij kansen voor verbetering, groei of vernieuwing? Ga ervoor. Je hoeft bij ons geen toestemming te vragen om het verschil te maken.

In plaats van controle houden we van initiatief. Jij weet zelf het beste wat werkt voor jou én voor de club. En als jij in beweging komt, staat de rest van het team klaar om met je mee te sprinten.

Vertrouwen: Geen controle, wel eigenaarschap

Bij de CAN club hoef je niet continu te bewijzen dat je werkt. We vertrouwen op jouw inzet, jouw kennis en jouw drive. Of je nu in het clubhuis bent of remote werkt vanaf een workation in Valencia – we weten dat jij je rol serieus neemt.

Micromanagement? Daar doen we niet aan. Wat we wél doen: eigenaarschap geven. Want met vertrouwen als fundament ontstaat er ruimte voor groei, innovatie en plezier.

Spelregels zonder beperkingen

Hoewel we binnen kaders werken – onze ‘spelregels’ – zijn deze bedoeld om jou te ondersteunen, niet te beperken. Ze geven richting, geen restrictie. Denk aan duidelijke afspraken over hoe we samenwerken, communiceren en beslissen. Maar binnen die lijnen ben jij vrij om je eigen invulling te geven aan je functie en alles daaromheen.

En dat is precies wat onze club zo uniek maakt: je staat er nooit alleen voor, maar krijgt wel alle ruimte om je eigen koers te varen.

Eerste fluitsignaal

Dit was de aftrap van onze blogreeks over jouw spelerscontract bij de CAN club. In de volgende blog duiken we dieper in het dagelijkse speelveld: van écht hybride werken tot mobiliteit en alles wat jij nodig hebt om in topvorm te presteren.

Tot die tijd: speel vrij, neem verantwoordelijkheid en vertrouw op je eigen kracht. Want dat is de CAN-manier van werken. En daar worden we samen beter van.