Een dag vol inspiratie in Kasteel Woerden

Florian Verschuren
Marketeer
Bij de CAN Club staat ontwikkeling hoog in het vaandel. En ik had op donderdag 13 maart het geluk om dat zelf te mogen ervaren tijdens de Nationale Verbeterdag 2025 – een inspirerend kennisevent van onze partner Kwaliteit in Bedrijf, dat dit jaar plaatsvond op een wel heel bijzondere locatie: Kasteel Woerden.
Samen met een flinke afvaardiging van collega’s reisden we af naar het hart van het land, waar alles draaide om verbeteren, vernieuwen en verbinden. En het mooiste? Iedere CAN-speler haalde er z’n eigen winst uit. Je leest hieronder de ervaringen van enkele aanwezige CAN-spelers!
Sessies, gesprekken en heel veel input
Samen met zo’n 300 andere bezoekers dompelde ik me onder in een dag vol inspirerende sessies, interessante gesprekken en waardevolle connecties. Van KAM-thema’s tot organisatiebetrokkenheid: ik heb meerdere sessies bijgewoond die niet alleen goed waren voor mijn algemene kennis, maar me ook flink wat input opleverden voor toekomstige content.
Tussen de sessies door liep ik regelmatig over de netwerkmarkt, waar ik leuke nieuwe mensen heb leren kennen én oude bekenden weer even heb gesproken. Die mix van leren en verbinden is precies waarom ik zo blij ben dat ik erbij mocht zijn.
Daarnaast stond ik ook een groot deel van de dag bij de stand van CAN. In de ochtend heb ik met enkele medespelers deze stand ingericht. Hier stond onder andere een pot met een hoop knikkers (zie foto). Bezoekers konden een mooie prijs winnen als ze wisten hoeveel knikkers erin zaten. Weet jij het? Doe een gok, het antwoord staat onderin dit blogartikel!
Terwijl ik bij de stand stond, werd ik regelmatig aangesproken door voorbijgangers. Zij waren veelal benieuwd naar CAN en wat wij precies doen. Dit vond ik een mooie ervaring. Het voelde een beetje alsof ik onze club mocht vertegenwoordigen – en dat vond ik heel nuttig om eens te doen.

CAN in de spotlights
Naast alle externe sessies was er ook een flink CAN-gehalte in Woerden; Tobias en Birgit verzorgden namelijk namens CAN twee sessies over het relevant maken van je managementsysteem. Deze sessies waren, zoals verwacht, energiek, mensgericht en lekker interactief. Voor Birgit was het een geweldige kans om haar presentatieskills verder te ontwikkelen, iets wat ze graag wilde. Birgit gaf aan heel veel geleerd te hebben van deze ervaring. Begrijpelijk, want spreken voor een volle zaal professionals, grootser kan bijna niet. En ze deed het geweldig!

Ook Tobias was lekker aan het ontwikkelen
Tobias heeft ook veel ervaringen en kennis opgedaan. Na zijn sessies ging hij direct in gesprek met deelnemers, wisselde ervaringen uit met vakgenoten en haalde inspiratie op voor nieuwe klantgesprekken. Zulke events geven hem precies die frisse input om z’n advieswerk nóg relevanter te maken.

En inspirerend? Dat vond Lisanne ook!
Lisanne, adviseur, was er ook bij om kennis en inspiratie op te doen! En dat is gelukt. Ze stippelde haar eigen programma uit met interessante sessies, stelde vragen, maakte aantekeningen en kwam boordevol nieuwe ideeën terug het clubhuis in. “Ik ben echt geïnspireerd geraakt vandaag,” zei ze na afloop. Voor haar was het heel mooi om met vakgenoten in contact te komen en verschillende visies op Kwaliteit en andere KAM-thema’s aan te horen.
Eén team, verschillende invalshoeken
Wat ik zelf het mooiste vond aan deze dag? Dat iedereen op zijn of haar manier groeide. Birgit voor de groep. Tobias in gesprek met vakgenoten. Sales in verbinding met nieuwe contacten. Lisanne als lerende speler. En ikzelf met mijn camera in de aanslag en een hoofd vol ideeën.
Dat zegt veel over onze cultuur bij CAN: je krijgt hier het vertrouwen én de ruimte om je eigen route te bepalen. Als jij wil ontwikkelen, dan moedigt CAN dat aan. Of dat nu is op een event, tijdens een opleiding of gewoon in je dagelijkse werk.
Wil jij ook groeien?
Denk je na het lezen van dit verhaal: Ja, daar wil ik bij horen? Dan nodig ik je uit om een kijkje te nemen naar onze vacatures. En staat er niets tussen wat helemaal bij je past? Laat ons vooral weten wat jouw talenten zijn – wie weet versterken we elkaar op een manier die we nu nog niet zien.
En ohja, er zaten 740 knikkers in de pot. Zat je in de buurt? 😉
Teamtalk
Lees wat onze teamspelers inspireert, hoe we binnen onze club werken en wat onze (persoonlijke) dromen en doelen zijn.

Binnenkijken bij CAN: Een gesprek met Nelis en Eline
Wat maakt werken bij CAN nou zo bijzonder? We vroegen het aan Eline Kerkhof (Manager Informatiemanagement) en Nelis van de Pol (directeur). Het werd een gesprek vol humor, teamgevoel en de onmiskenbare CAN-sfeer. Een inkijkje in de club waar werkplezier en groei centraal staan.

Sport, inclusiviteit en impact – Ons partnership met de Cruyff Foundation
Binnen de CAN club geloven we in het maken van impact. Niet alleen op het veld – bij onze klanten – maar ook daarbuiten, in de maatschappij. Daarom hebben we dit jaar de samenwerking opgezocht met de Johan Cruyff Foundation. Een match made in heaven, want net als wij zet de Foundation zich in om […]