Een kijkje achter de schermen bij CAN: een gesprek met Fenne en Richard

Fresh en dynamisch: CAN in één woord!

Als we CAN in één woord zouden moeten omschrijven? “Fresh,” zegt Richard zonder aarzelen. “We zijn een jonge organisatie, maar met een moderne blik en geen conservatieve werkwijze. We leiden talenten op en gaan verder dan enkel de norm.” Fenne vult aan: “Ik zou ‘dynamisch’ zeggen. We stappen af van het standaard-denken en bewegen mee met de markt, in plaats van twintig jaar hetzelfde kunstje te doen.”

De cultuur: vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen

Wat maakt CAN anders dan andere bedrijven in deze sector? “Sommige bedrijven in onze branche hebben een stoffig of stijf imago,” zegt Fenne. “Bij CAN is dat absoluut niet het geval. We zijn fris, dynamisch en gaan mee met de tijd.” Richard benadrukt de drie kernwaarden van CAN: “Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Dat zijn geen loze woorden; we handelen er echt naar. Je krijgt hier veel vrijheid in hoe je je werk invult, maar die verantwoordelijkheid moet je ook nemen. En het vertrouwen? Dat is er vanaf dag één.”

Advies voor nieuwe medewerkers

Wat zouden Fenne en Richard meegeven aan iemand die net bij CAN begint? Fenne: “Loop mee met je collega’s! Kijk hoe anderen dingen aanpakken, want iedereen heeft zijn eigen manier en je kunt daar zoveel van leren.” Richard: “Stel vragen. Zoveel als je wilt. Er zijn hier geen domme vragen, alleen maar antwoorden die je helpen om sneller je weg te vinden. Dat maakt het instappen een stuk makkelijker.”

Het leukste aan het werken bij CAN

Elke dag is anders, en dat maakt het werk zo interessant. Richard: “Wat ik het mooiste vind, is dat we werken met een team van mensen die echt gepassioneerd zijn over hun vak. Geen freeriders, maar professionals die willen groeien en ontwikkelen.” Fenne voegt toe: “Het leukste is de afwisseling. De ene dag ben ik bij een klant in de installatietechniek, de andere dag bij een bedrijf dat zonnepanelen legt. En dan weer in een kippenslachterij – wat als vegetariër toch een uitdaging was!”

Leukste momenten op de werkvloer

Natuurlijk draait het niet alleen om hard werken, er wordt ook veel gelachen. “Elke dag wel,” zegt Fenne. “Van kleine grapjes tot de soms bizarre onderwerpen die tijdens de lunch voorbij komen. Laatst ging het over geboorteplannen, en dan zie je een paar collega’s vol verbazing reageren. Dat soort momentjes maken het leuk.” Richard heeft een ander favoriet moment: “Pingpong in de pauze. Er zit hier echt een competitie-element in de cultuur, en dat komt daar ook in terug.”

Als CAN een dier zou zijn…

Als CAN een dier zou zijn, welk dier zou dat dan zijn? Richard denkt even na en zegt dan: “Een griffioen. Een machtig en elegant dier dat kan vliegen en boven de massa uitstijgt, maar ook sterk en wendbaar is. Net als CAN.” Fenne lacht: “Ik zou zeggen een gorilla. Krachtig, intelligent en in staat om samen te werken. Ze zijn sterk, maar ook ontzettend sociaal, precies zoals wij als team.”

Droomprojecten en ambities

Wat zou een droomproject zijn voor Fenne en Richard? Richard: “Ik zou het gaaf vinden als adviseurs op een gegeven moment in de rij staan om bij ons te mogen werken. We hebben een sterke Werken bij site, maar het zou geweldig zijn als we nóg zichtbaarder worden en mensen actief bij ons aankloppen.” Fenne: “Ik zou graag een project willen doen waarbij we disciplines combineren. Bijvoorbeeld marketing en advieswerk in één traject, zodat we elkaar vaker zien en van elkaar leren.”

Favoriete momenten van de dag

Voor Richard is dat simpel: “Mijn eerste bak koffie. Die is heilig. Extra sterk, dubbele shot en een paar zoetjes.” Fenne kijkt vooral uit naar het moment dat zij collega’s spreekt: “Als adviseur ben je veel op pad, dus het is altijd leuk om even bij te kletsen als je op kantoor bent.”

Waarom werken bij CAN?

Wat maakt dat Fenne en Richard zo graag bij CAN werken? Fenne: “De open cultuur, de sfeer onderling. Iedereen is bereid om elkaar te helpen en je kunt alles vragen.” Richard: “De energie van het team. Mensen hier zijn echt serieus met hun werk bezig en willen vooruit. Dat motiveert mij enorm.”

Het verschil dat CAN maakt

CAN doet meer dan alleen certificeringen. “We helpen klanten niet alleen met het behalen van een norm, maar kijken ook hoe het hun organisatie écht verder helpt,” zegt Fenne. “Soms denken klanten dat ze een bepaalde certificering nodig hebben, maar past het helemaal niet bij hun bedrijf. Wij denken dan mee over wat wél werkt.” Richard vult aan: “Het mooiste compliment dat we kunnen krijgen? ‘Had ik dit maar eerder gedaan!’ Dat laat zien dat we echt waarde toevoegen.”

Kom eens langs!

Enthousiast geworden over CAN? Check dan onze vacatures en ontdek of er iets voor jou tussen zit. Staat jouw ideale functie er (nog) niet bij? Geen probleem! We staan altijd open voor een open sollicitatie. Of nog beter: kom gewoon eens langs voor een kop koffie in ons clubhuis. Dan maken we graag kennis en kijken we samen naar de mogelijkheden

Bekijk vacatures