Martijn Jonkers over spelen in team CAN: “Samen groeien, daar doe ik het voor”

Van advies tot aanvoerder

Martijn begon ooit als adviseur, groeide door naar teamleider en staat nu als Manager Keurmerksupport stevig in de basisopstelling. “Die groei is eigenlijk wel mijn persoonlijke mijlpaal,” vertelt hij trots. “Je begint met kleine klussen, pakt steeds grotere opdrachten op, en voor je het weet begeleid je andere spelers in hun trajecten.” Dat groeipad zegt veel over hoe we binnen CAN werken. Iedereen krijgt hier de kans om zijn of haar eigen route naar de top te bepalen. Martijn: “We zijn echt een club in ontwikkeling, waar je samen groeit en elkaar verder helpt.”

Gezelligheid als geheime wapen

Als je Martijn vraagt hoe hij CAN in één woord zou omschrijven, komt het antwoord razendsnel: gezellig. Maar eerlijk is eerlijk, dat ene woord doet de sfeer in ons clubhuis eigenlijk tekort. “Het is hier open, vrij en er is altijd ruimte voor een grap. We hebben natuurlijk serieuze momenten, maar kunnen net zo makkelijk de lolbroek aantrekken.”

Zijn favoriete moment? “De clubdagen op vrijdag,” zegt Martijn zonder twijfel. “Dan is het volle bak in het clubhuis. Onze spelers die normaal gesproken vaak op pad zijn, komen samen, en dan voel je echt de kracht van het team.”

Geen grijze pakkenclub, maar een team in beweging

CAN bewijst dat zelfs in een wereld van certificeringen, normen en regeltjes, het glashelder is: wij zijn geen grijze pakkenclub. “We doorbreken dat stoffige imago. Onze uitstraling is fris, energiek en mensgericht,” legt Martijn uit. “Dat merken klanten direct als ze met ons samenwerken.”

We denken altijd mee vanuit de toegevoegde waarde voor de klant. Niet simpelweg de norm afvinken, maar samen kijken hoe een certificering echt bijdraagt aan de groei van een bedrijf. Het is niet: hier heb je een handboek en succes ermee. Nee, we denken mee over hoe een norm of certificering daadwerkelijk waarde toevoegt voor het bedrijf. Dat maakt het verschil. Zo wordt iedere klantvraag een kans om te scoren.

Ambities voor nóg meer spontane successen

Werkplezier staat hoog op de agenda bij CAN. En hoewel we al flinke stappen zetten, is er altijd ruimte voor groei. “Hoe mooi zou het zijn als we vaker spontaan zeggen: ‘We stoppen vandaag iets eerder en pakken een borrel of gaan samen de stad in’,” droomt Martijn hardop. “Dat zijn momenten waarop je elkaar als team nóg beter leert kennen.”

Het is typerend voor de CAN club: we blijven bouwen aan ons spel, blijven kansen zien om nog meer verbinding te creëren. Niet omdat het moet, maar omdat het ons sterker maakt als team.

Werkplezier = vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen

De vrijheid die spelers binnen CAN ervaren, speelt volgens Martijn een grote rol in het werkplezier. “Er wordt hier niet gekeken naar hoe laat je begint of eindigt, zolang je je verantwoordelijkheid neemt. Die vrijheid, gecombineerd met vertrouwen, maakt dat je met plezier naar het clubhuis komt.”

En dat werkplezier gaat verder dan alleen flexibiliteit. Het zit ‘m ook in de samenwerking. “We hebben hier geen clubjes of eilandjes,” benadrukt Martijn. “Iedereen staat voor elkaar klaar. Het voelt bijna als familie.”

Advies aan nieuwe spelers: laat je verrassen

Voor nieuwe spelers heeft Martijn een helder advies: “Laat het op je afkomen en wees niet bang om fouten te maken. Je speelt hier altijd samen, en de hele club staat achter je.” En hij voegt eraan toe: “Juist door open te staan en initiatief te nemen, ontdek je waar je kunt groeien. CAN is een club in ontwikkeling, en daar horen volop kansen bij.”

Ongeschreven regels

Elke club heeft zijn eigen rituelen, zo ook CAN. Wat Martijn betreft is er één ongeschreven regel die alle spelers kennen: “Altijd de trap nemen, niet de lift! We zijn tenslotte een sportieve club.” En als het aan hem ligt, hangt er binnenkort een bordje beneden bij de lift: ‘Je CAN ook met de trap gaan….’

Klaar voor jouw eerste wedstrijd bij CAN?

En? Krijg je al zin om je aan te sluiten bij onze club? Bekijk dan snel onze openstaande posities en scoor jouw plek in ons team!

Kennismaken