Aan tafel met Nelis (Q2-2026)

De selectie wordt breder

Aan het begin van dit jaar introduceerden we CAN Comply als nieuwe paraplu boven onze compliance dienstverlening. Inmiddels beginnen we daar de eerste mooie resultaten van te zien. Steeds meer organisaties weten ons te vinden voor uiteenlopende compliancevraagstukken en het is mooi om te merken dat we opdrachtgevers steeds breder kunnen ondersteunen.

Een goed voorbeeld daarvan is onze campagne rondom de defensiemarkt. Door de groeiende aandacht voor compliance binnen Defensie én haar toeleveranciers ontstaan er veel nieuwe vraagstukken. Organisaties bevinden zich allemaal in een andere fase; de één staat nog aan het begin, terwijl de ander al volop bezig is met de voorbereidingen. Juist daarin vinden wij het leuk om mee te denken en organisaties stap voor stap verder te helpen. Dat sluit precies aan bij waar de CAN club voor staat: niet alleen adviseren, maar echt partner zijn.

Ook CAN Professionals begint steeds meer vorm te krijgen. Met de livegang van de nieuwe website hebben we een volgende stap gezet in onze interim-dienstverlening. De eerste opdrachten zijn inmiddels gestart en dat geeft vertrouwen. Tegelijkertijd blijven we op zoek naar zelfstandige professionals die graag onderdeel willen zijn van een club waar kennisdeling, ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Want ook als je zelfstandig werkt, is het prettig om onderdeel te zijn van een team waar je kunt sparren, leren en samen verder kunt groeien.

Slimmer spelen met CAN Intelligence

Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op. AI is allang geen toekomstmuziek meer en ook binnen de CAN club kijken we voortdurend hoe technologie onze dienstverlening én onze manier van werken slimmer kan maken.

Onder de naam CAN Intelligence werken we actief aan nieuwe toepassingen waarbij de mens altijd centraal blijft staan. Technologie is voor ons geen doel op zich, maar een hulpmiddel om onze opdrachtgevers én collega’s beter te ondersteunen. Daarom zoeken we actief de samenwerking op met verschillende partijen en investeren we volop in nieuwe kennis.

Inmiddels zijn de eerste slimme toepassingen ontwikkeld die onze adviseurs ondersteunen bij uiteenlopende werkzaamheden, zoals stakeholderanalyses en andere onderdelen van onze dienstverlening. Mooie voorbeelden van hoe innovatie niet alleen tijd oplevert, maar vooral ruimte creëert voor persoonlijk contact en inhoudelijk advies. Want uiteindelijk blijft dát de kracht van onze club.

Achter de schermen bouwen we verder

Niet alle ontwikkelingen zijn direct zichtbaar voor onze klanten, maar achter de schermen gebeurt minstens zoveel.

Binnen onze Academy hebben we de opleidingen steeds verder gecentraliseerd in één gezamenlijk proces. Daarmee leggen we een stevig fundament voor verdere groei. Tegelijkertijd ondersteunt ons marketingteam inmiddels meerdere labels binnen de organisatie. Dat resulteert onder andere in vernieuwde websites, de eerste nieuwsbrieven en een steeds professionelere uitstraling van onze verschillende diensten.

Juist deze ontwikkelingen zorgen ervoor dat we als organisatie steeds beter voorbereid zijn op de toekomst. Door slimmer samen te werken.

Een club bouw je samen

Groeien draait niet alleen om nieuwe diensten of nieuwe klanten. Minstens zo belangrijk zijn de mensen die iedere dag het verschil maken.

Dit kwartaal vierde Nieuwhuis Consult haar 25-jarig bestaan met een gezamenlijke reis naar Athene. Mooi om te zien hoeveel verbondenheid er binnen dat team is en hoeveel herinneringen er samen zijn gemaakt. Zulke momenten laten zien dat een sterke club niet alleen ontstaat door samen te werken, maar juist ook door samen successen te vieren.

Ook stonden we stil bij een bijzondere persoonlijke mijlpaal. Jennifer is inmiddels twintig jaar onderdeel van Nieuwhuis Opleidingen. Een indrukwekkende prestatie waar we ontzettend trots op zijn. Collega’s die zich jarenlang met zoveel betrokkenheid inzetten voor een organisatie zijn ontzettend waardevol. Zulke jubilea laten zien dat mensen zich thuis voelen binnen de club en daar mag best even bij stil worden gestaan.

Ondertussen genoten we natuurlijk ook van onze traditionele zomerbarbecue op het dakterras van ons clubhuis, dit keer helemaal in WK-sferen. Een mooie afsluiting van een druk kwartaal waarin werk en ontspanning opnieuw hand in hand gingen.

En terwijl we met elkaar verder bouwen, zet onze marketingafdeling een stapje extra, omdat onze marketing-collega Florian momenteel een heel ander avontuur aan het beleven is. Hij maakt een prachtige reis van drie maanden in Azië en komt later deze zomer terug met ongetwijfeld een tas vol mooie verhalen. We kijken ernaar uit hem weer in het clubhuis te verwelkomen.

De transfermarkt blijft open

Met veel enthousiasme kijken we uit naar de uitbreiding van onze selectie na de zomer. Binnen onze opleidingentak investeren we verder met een extra opleidingscoördinator en een nieuwe trainer. Daarnaast versterken meerdere adviseurs ons team in de komende periode.

Tegelijkertijd blijven we op zoek naar ervaren QHSE- en Information Security Consultants die willen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de CAN club. Niet omdat we simpelweg vacatures willen invullen, maar omdat we geloven dat de juiste mensen samen het verschil maken. Mensen die energie krijgen van samenwerken, kennis delen en organisaties écht verder helpen, passen bij onze manier van spelen.

Samen in beweging met de Cruyff Foundation

Ook ons partnership met de Johan Cruyff Foundation kreeg dit kwartaal weer volop aandacht. In april stonden we met een mooie groep CAN-spelers aan de start van de Cruyff Legacy 14K. Een sportieve uitdaging waarbij we niet alleen samen in beweging kwamen, maar ook geld inzamelden voor de Foundation. Mooi om te zien hoe collega’s zich daarvoor hebben ingezet, zowel op het parcours als in de aanloop ernaartoe. Het laat zien dat vitaliteit, maatschappelijke betrokkenheid en teamgevoel bij de CAN club hand in hand gaan.

Een paar weken later volgde de Cruyff Foundation Cup, waar we opnieuw met veel enthousiasme aanwezig waren. Niet om de beker mee naar huis te nemen, maar vooral om samen impact te maken en ons steentje bij te dragen aan het belangrijke werk van de Foundation. Juist dit soort dagen passen goed bij wie we als club willen zijn: samen iets betekenen, op én naast het veld.

En daar stopt het niet. Ook deze zomer blijven we onze spelers uitdagen om in beweging te blijven. We hebben een aantal leuke challenges uitgezet waarmee collega’s elkaar op een sportieve manier kunnen motiveren.

Vol vertrouwen richting de tweede helft

Als ik terugkijk op de eerste zes maanden van dit jaar, overheerst vooral trots. We hebben mooie opdrachten mogen starten, onze commerciële activiteiten draaien goed en we zien volop kansen ontstaan in de markt. Dat geeft veel vertrouwen voor de tweede helft van het jaar.

Natuurlijk blijven we bouwen. Aan nieuwe dienstverlening. Aan innovatie. Aan onze mensen. En vooral aan de CAN club. Want uiteindelijk geloven we dat duurzame groei begint bij een sterke club waarin mensen elkaar versterken, uitdagen en inspireren. Ik kijk er dan ook naar uit om jullie aan het einde van het derde kwartaal weer bij te praten over alle nieuwe ontwikkelingen. Voor nu wens ik iedereen een hele fijne zomer. Geniet ervan!

Join the club?!

Denk jij na het lezen van deze update: bij die club wil ik ook horen? Kijk dan eens naar onze openstaande vacatures. Staat er op dit moment niets tussen wat bij je past? Laat dan vooral van je horen. Ik ben altijd benieuwd naar mensen die denken dat ze onze club kunnen versterken. Bel, app of mail me gerust via 06-24 841 112 of nelis@certificeringsadvies.nl.