13 maart 2026

Op het podium én op de tribune: CAN op de Nationale Verbeterdag (maart 2026)

Rowena van de Vossenberg

Manager Marketing

Soms speel je zelf de wedstrijd. Soms sta je langs de lijn om je teamgenoot aan te moedigen. Op de Nationale Verbeterdag, derde editie, van Kwaliteit in Bedrijf in Fort Voordorp kwamen beide rollen mooi samen voor de CAN club. Donderdag 12 maart stond namelijk één van onze eigen adviseurs op het podium: Arend van der Eijk. En zoals dat gaat bij CAN: als één speler het veld op gaat, staat het team eromheen.

Vroeg uit de startblokken

De dag begon vroeg in Fort Voordorp in Groenekan, waar Hugo en Bob van Kwaliteit in Bedrijf de derde editie van de Nationale Verbeterdag organiseerden. En net als de twee edities daarvoor was de CAN club weer van de partij. En ook deze keer: niet met lege handen. We hadden namelijk vijf dozen blikken meegenomen. Waarom? Dat werd pas duidelijk tijdens Arends sessie: Met de blik op ik.” Maar eerst: koffie.

Op naar kennisronde 1 en daarmee de eerste sessie van Arend. Jeffrey Hekelaar, Birgit Ligtvoet en Rowena van marketing sloten aan. Rowena met camera en opnameapparatuur in de aanslag, Jeffrey als blikjesdistributeur en Birgit als kritisch publiek in de zaal. Alles klaar voor de aftrap.

Een volle zaal voor Arend

Arend trapte de eerste kennisronde af. De zaal zat goed vol en vanaf het begin was het duidelijk: dit werd geen standaard presentatie. Iedere deelnemer had een blikje gekregen, maar openen mocht nog niet.

In zijn verhaal nam Arend het publiek mee in een belangrijk inzicht uit verandermanagement: vaak kijken we bij verandering eerst naar “zij”. De mensen die tegenwerken. Daarna naar “wij”. Maar echte beweging ontstaat pas wanneer je naar “ik” kijkt: wat kan ík doen om verandering in gang te zetten? Oftewel: de blik op jezelf.

En toen kwam het moment. Aan het eind van de sessie mochten de deelnemers hun blik openen. Een kleine verrassing die precies de boodschap van de sessie versterkte. De reacties? Die waren net zo positief als het geluid van openklikkende blikjes.

Samen leren op het speelveld

Na de eerste sessie was het tijd om zelf weer op de tribune plaats te nemen. Gedurende de dag waren er zes kennisrondes, met sessies van verschillende sprekers uit het vakgebied. Voor ons is zo’n dag meer dan alleen luisteren: het is ook bijpraten met klanten, kennismaken met organisaties zoals NEN en sparren met collega-adviseurs uit het netwerk. En natuurlijk genieten van een goede lunch in het fort.

Nog een ronde, nog meer publiek

In ronde zes stond Arend opnieuw op het podium. En dat bleef niet onopgemerkt: de zaal zat deze keer nóg voller. Het laat mooi zien wat er kan gebeuren als kennis, praktijkervaring en een goed verhaal samenkomen. De dag eindigde zoals een goede wedstrijddag hoort te eindigen: met een derde helft (borrel).

Terugkijkend was het een dag waarin alles samenkwam wat werken bij de CAN club zo leuk maakt:

  • collega’s die samen naar een event toewerken
  • een adviseur die het podium pakt
  • anderen die komen supporten, leren en meedenken
  • en samen zichtbaar zijn in het speelveld van onze klanten

Want bij CAN werk je niet alleen aan verbeteringen bij organisaties. Je krijgt ook de ruimte om zelf te groeien, kennis te delen en soms gewoon het podium te pakken. En geloof ons: dat voelt net zo goed als een doelpunt in blessuretijd.

Wil jij ook spreken op de Nationale Verbeterdag? Of scoren langs de zijlijn?

Denk jij na het lezen van dat blog? Wat die Arend deed, dat wil ik ook! Of lijkt het je ook gewoon leuk om naast je werk, een dagje mee te draaien op een event? Laten we dan eens kennismaken! Stuur ons een berichtje of kijk naar onze openstaande posities. Wie weet ben jij straks onze nieuwe aanwinst!

Bekijk vrije posities

Teamtalk

Lees wat onze teamspelers inspireert, hoe we binnen onze club werken en wat onze (persoonlijke) dromen en doelen zijn.

24 maart 2025

Binnenkijken bij CAN: Een gesprek met Nelis en Eline

Wat maakt werken bij CAN nou zo bijzonder? We vroegen het aan Eline Kerkhof (Manager Informatiemanagement) en Nelis van de Pol (directeur). Het werd een gesprek vol humor, teamgevoel en de onmiskenbare CAN-sfeer. Een inkijkje in de club waar werkplezier en groei centraal staan.

24 februari 2025

Sport, inclusiviteit en impact – Ons partnership met de Cruyff Foundation

Binnen de CAN club geloven we in het maken van impact. Niet alleen op het veld – bij onze klanten – maar ook daarbuiten, in de maatschappij. Daarom hebben we dit jaar de samenwerking opgezocht met de Johan Cruyff Foundation. Een match made in heaven, want net als wij zet de Foundation zich in om […]

Recent

CAN Do Q1-2026: Curlen op Papendal: strijd, teamwork en een verdiende champagne

16 maart 2026

Op het podium én op de tribune: CAN op de Nationale Verbeterdag (maart 2026)

13 maart 2026

Op bezoek bij Kiwa: samen leren en ontwikkelen

23 februari 2026