3 oktober 2024

Aan tafel met Nelis (Q3-2024)

Nelis van de Pol

Directeur

Kwartaal 3 van 2024 is ten einde en dus is het weer tijd voor een gloednieuwe aan tafel met Nelis! Elk kwartaal blik ik daarin terug op de afgelopen maanden en blik ik vooruit naar wat komen gaat. Wat is er ontwikkeld, wat waren hoogtepunten, wat vraagt om verbetering en wat zijn de plannen en doelen voor de komende tijd? In deze vaste rubriek bespreek ik het allemaal! Heb je tijdens of na het lezen vragen of wil je eens een keertje sparren? Laat het mij weten via 06-24 841 112 of via nelis@certificeringsadvies.nl. Ik kom graag met je in contact.

Transfernieuws!

Het eredivisievoetbal is alweer in volle gang en de transfermarkt is inmiddels gesloten.  Ook bij CAN hebben we ons geroerd op die transfermarkt en met succes. We hebben onze selectie versterkt met drie nieuwe spelers! In de vorige aan tafel met Nelis deden we al de melding dat onze tak CAN Keurmerksupport groeit. Om die reden is per september onze nieuwe CAN Keurmerksupport speler Eveline van Gulik gestart. Zij gaat het team versterken op administratief en coördinerend vlak. Verder breiden we per 1 november het adviesteam uit met Birgit Dekkers. Birgit is een bekende van onze club. We hebben in het verleden al samengewerkt in meerdere adviestrajecten en zijn heel blij dat zij nu als team komt versterken als ervaren adviseur managementsystemen. Op dezelfde dag, 1 november, zal ook Richard Louwe Kooijmans zijn opwachting maken binnen onze selectie. Richard gaat aan de slag in de rol van Operationeel Directeur en zal in die rol een deel van mijn taken uit handen gaan nemen. Aanleiding voor de behoefte aan deze nieuwe rol binnen CAN is enerzijds dat ik, mede door de groei van CAN, merk dat ik niet (meer) alle ballen zelf in de lucht kan houden en anderzijds dat we meer focus willen aanbrengen op zowel de ‘binnenkant’ (operationele) van CAN alsmede de ‘buitenkant’ (commerciële en relationele) van CAN. Reden dus om mijn rol te ‘splitsen’, waarbij Richard dus het operationele deel voor zijn rekening gaat nemen, zodat ikzelf meer focus kan hebben op het uitbouwen van CAN naar buiten toe. Een mooie ontwikkeling voor CAN waarmee we weer een volgende groeistap kunnen maken!

Wil jij onze selectie verder versterken? We hebben een aantal openstaande vacatures, waaronder de rol van adviseur informatiebeveiliging. Interesse? Kom met ons in contact! Staat er geen passende vacature voor je tussen, maar denk jij dat wij elkaar kunnen versterken? Laat mij dan weten wat jouw skills zijn!

Vacatures

Kennispartner

Als partner in certificeren zijn wij graag dé kennispartner voor onze klanten. Dat betekent dat we binnen ons team ook graag nieuwe kennis opdoen en opgedane kennis delen met elkaar. Om die reden organiseren we regelmatig kennisavonden in ons clubhuis. Zo was er op 8 juli jl. een kennisavond over ‘bewustzijn’, georganiseerd door onze CAN-speler Lisanne die eerder dit jaar gestart is binnen CAN met een project gericht op dit thema. Meer over deze avond is te lezen in het blog dat Lisanne er over heeft geschreven, zie daarvoor het artikel:

 

Lees artikel
Kennisavond bewustzijn Lisanne Juli 2024

Daarnaast hebben we op 10 september jl. een kennisavond georganiseerd waarin onze partner Gerben Bekooy het woord mocht voeren. Gerben heeft onlangs het boek ‘Veerkracht’ geschreven; een boek waarin zijn visie ‘medewerkers zorgen voor veerkracht’ centraal staat. Hieronder het plot van het boek:

Om beter voorbereid te zijn op onverwachte en complexe problemen en om veerkrachtiger te zijn, moeten we ons minder richten op het voorkomen dat dingen misgaan, en meer op het zeker stellen dat dingen goed gaan. Daartoe moeten we onzekerheid omarmen in plaats van bestrijden. We moeten meer bouwen aan vertrouwen, vakmanschap, autonomie en vrijheid binnen kaders. Medewerkers zijn niet het probleem, maar juist de oplossing van het probleem. Medewerkers zorgen voor veerkracht.

Tijdens deze avond werd dieper ingegaan op deze materie om vervolgens in (interactieve) groepjes praktijksituaties te bespreken aan de hand van het model ‘veerkracht’. Beide kennisavonden hebben voor nieuwe inzichten gezorgd en het was leuk om te zien dat zowel collega’s als partners met elkaar in discussie gingen om daarvan te leren met elkaar! Persoonlijk kijk ik alweer uit naar ons volgende kennisevent op 15 oktober waarin we met een aantal CAN-spelers een AI-workshop van Xpedite gaan bijwonen die onze CAN-speler Mariël onlangs gewonnen heeft!

Gerben en Nelis veerkracht

Samen kom je verder…

Bij CAN zijn we altijd op zoek naar vernieuwing. Vernieuwen is dan ook niet voor niets één van onze vier kernwoorden, naast groeien, inspireren en partneren. Dat betekent dat we altijd goed om ons heen kijken om nieuwe kennis op te doen, zoals hierboven benoemd, maar ook om ons productportfolio uit te breiden in zowel breedte als diepte om daarmee onze klantgroep nog beter te kunnen bedienen en ontzorgen. Om die reden slaan we regelmatig de handen ineen met samenwerkingspartners. Zo zijn we bezig om ons technische security aanbod uit te breiden en ik ben blij om te kunnen melden dat we onlangs op gebied van versterken van ons trainingsaanbod op de CAN Academy de handen ineen hebben geslagen met een interessante speler in de markt. Binnenkort meer hierover…

Werken bij CAN - Rowena - Cruijff

Frisse energie!

Ik haalde ze net al even aan: onze klanten! Trots ben ik dan ook om te kunnen melden dat we afgelopen kwartaal weer een aantal leuke opdrachten en projecten hebben mogen starten voor (nieuwe) klanten:

  • Zo gaan we aan de slag bij een groot coatingbedrijf waar we het hele managementsysteem gaan actualiseren;
  • Mogen we een pilot gaan draaien bij een ministerie met betrekking tot het uitvoeren van leveranciersaudits;
  • Starten we met structurele ondersteuning op gebied van NEN 7510 bij een klant waar we al enige tijd mee samenwerken;
  • Vinden we het leuk om te vermelden dat we steeds meer opdrachten krijgen op gebied van EcoVadis, een duurzaamheids’norm’;
  • Gaan we kwaliteitsaudits uitvoeren voor een grote arbeidsbemiddelaar in zorgpersoneel;
  • En zien we een toename in de structurele betrokkenheid van onze adviseurs bij lopende projecten: na implementatie van een managementsysteem blijft onze adviseur steeds vaker periodiek betrokken bij het onderhouden en ontwikkelen van het managementsysteem.

Uiteraard zijn er nog veel meer nieuwe projecten en opdrachten bij gekomen en gestart, maar dat is te veel om hier allemaal te benoemen. We merken in ieder geval dat de zomervakantie voorbij is en iedereen weer met frisse energie aan de slag gaat om van 2024 een mooi jaar te maken. Leuk om te zien!

CAN, dès echt Bosch

Het derde kwartaal zit er dus alweer op en dat betekent dat we, zoals ieder kwartaal, ook weer een CAN Do event hebben beleefd met elkaar. Deze ronde zijn we op de gezonde tour gegaan en hebben we, onder begeleiding van een echte gids, een wandeling gemaakt door het Bossche natuurgebied ‘De Moerputten’. Helaas hebben we het bij dit uitje niet droog weten te houden… De regen viel met bakken uit de lucht, maarrr dat mocht de pret zeker niet drukken! Al met al was het, ondanks het weer, toch een interessante middag in een mooie omgeving én natuurlijk goed passend bij het jaarthema CAN, dès echt Bosch, wat onze fun- en feestcommissie CAN2Gether voor 2024 heeft bedacht. Nadat de wandelschoentjes hun werk hadden gedaan, hebben we gezamenlijk nog een hapje gegeten bij ‘Bregje’ in hartje ‘s-Hertogenbosch. Dat betekent dat we ons alweer op kunnen gaan maken voor het vierde en tevens laatste CAN Do event van 2024: onze jaarlijkse kerstborrel die in december plaats zal vinden!

Wandelen met de CAN DO

In het derde kwartaal valt altijd de zomer, waardoor veel CAN-spelers op zomervakantie zijn geweest. Om die reden is het dan altijd wat rustiger met (ontspannende) activiteiten, maar dat neemt niet weg dat we ook nog een gezellig avondje Ajax hebben beleefd met een viertal collega’s. Léon, Tobias, Jeffrey en ikzelf zagen Ajax met 5-0 van Fortuna winnen in de competitie. Een aantal CAN-spelers heeft het padel-racket ook weer afgestoft; zo hebben er afgelopen tijd regelmatig wat CAN-collega’s onderling potjes padel met elkaar gespeeld hier in het nabij gelegen Rosmalen. En verder hebben we met zijn allen afgelopen zomer volop genoten van de Tour de France en de Olympische Spelen in ons clubhuis. De tv draaide daar overuren om alle gouden, zilveren en bronzen medailles van Nederland live te kunnen zien. Erg leuke tijd altijd met een bijzonder leuke sfeer!

Ajax Fortuna 2024

Join the club?!

Denk jij na het lezen van deze update, ‘bij die club wil ik ook horen’? Kijk dan snel eens naar onze openstaande posities! Staat er niets passends voor je tussen? We zijn erg benieuwd naar jouw skills en ambities. Laat mij weten hoe jij denkt dat wij elkaar kunnen versterken.

Vacatures
CAN Shirtfoto Bradley

Teamtalk

Lees wat onze teamspelers inspireert, hoe we binnen onze club werken en wat onze (persoonlijke) dromen en doelen zijn.

3 oktober 2024

Aan tafel met Nelis (Q3-2024)

Kwartaal 3 van 2024 is ten einde en dus is het weer tijd voor een gloednieuwe aan tafel met Nelis! Elk kwartaal blik ik daarin terug op de afgelopen maanden en blik ik vooruit naar wat komen gaat. Wat is er ontwikkeld, wat waren hoogtepunten, wat vraagt om verbetering en wat zijn de plannen en […]

19 januari 2022

Van CANtoor naar CAN clubhuis

Een ontmoetingsplek waar je energie van krijgt! Een nieuw jaar, nieuwe kansen en nieuwe plannen! Voor het team van CertificeringsAdvies Nederland (CAN) bracht de start van 2022 nog iets nieuws: een gloednieuwe werklocatie. Daarmee laten we het CANtoor in Veghel achter ons en is onze hoofdlocatie het ‘CAN clubhuis’ vanaf nu gevestigd aan de Bruistensingel […]

Recent

Aan tafel met Nelis (Q4-2024)

15 januari 2025

De stage van…Tibeau Kuster

27 november 2024

Masterclass generatieve AI: meer creativiteit, efficiëntie en kwaliteit!

21 oktober 2024