12 juli 2024
Aan tafel met Nelis (Q2-2024)
Nelis van de Pol
Directeur
En dan staat ineens de zomer alweer voor de deur. Dat zou je nog niet zeggen als je naar het weer kijkt, maar wel gezien het feit dat de ene na de andere CAN-speler op zomervakantie gaat… Dat betekent dus ook dat het tweede kwartaal van 2024 er alweer op zit en daarom is het tijd voor een nieuwe Aan Tafel Met Nelis! Elk kwartaal blik ik daarin terug op de afgelopen maanden en blik ik vooruit naar wat komen gaat. Wat is er ontwikkeld, wat waren hoogtepunten, wat vraagt om verbetering en wat zijn de plannen en doelen voor de komende tijd? In deze vaste rubriek bespreek ik het allemaal! Heb je tijdens of na het lezen vragen of wil je eens een keertje sparren? Laat het mij weten via 06-24 841 112 of nelis@certificeringsadvies.nl. Ik kom graag met je in contact.
CAN club: verbinden, ontspannen en genieten!
Naast inspannende werk-workouts bij de klant en in ons clubhuis is er binnen de CAN club volop ruimte om de verbinding met elkaar te zoeken en daarmee de juiste balans tussen in- en ontspanning te vinden. Enerzijds wordt dit door de CAN club gefaciliteerd door onze manier van werken en door middel van allerlei georganiseerde events en activiteiten en anderzijds is er voor CAN-spelers ruimte om hierin zelf initiatief te nemen: met elkaar en voor elkaar. Dat maakt dat we afgelopen kwartaal weer vanalles beleefd hebben samen. Genoeg reden om daar deze ATMN eens mee af te trappen!
CAN DO Q2: TropiCAN BBQ
Op 14 juni jl. stond de traditionele CAN Barbecue op het programma, een jaarlijks terugkerend CAN Do event in het tweede kwartaal. Dit jaar had onze fun- en feestcommissie CAN2Gether (C2G) bedacht om er een tropisch tintje aan mee te geven. Naast eten, was er tijdens de TropiCAN BBQ ook gelegenheid tot spelletjes spelen waarbij mooie prijzen te winnen waren.
Alles over deze feestelijke activiteit lees je in het blog: De TropiCAN BBQ, een succes!
De derde helft en Ons Oranje!
- C2G had ook het CAN café, onze maandelijkse borrel, van de maand mei al zo mooi aangekleed. Deze stond namelijk in het teken van de aftrap van de sportzomer, met introductie van de CAN EK-poule en een heuse sportquiz!
- Daarbij aansluitend hebben we op 25 juni jl. gezamenlijk in ons clubhuis, onder het genot van heerlijke hamburgers, Ons Oranje aangemoedigd tijdens de wedstrijd Nederland-Oostenrijk. Helaas, een teleurstellend resultaat, maar dat mocht de onderlinge pret niet drukken.
- En om het kwartaal compleet te maken: ook in de maand april hadden we een CAN café. Daarin organiseerde onze C2G een ‘old school’ spelletjesmiddag! Door het hele clubhuis werden er allerlei bordspelletjes gespeeld. Leuk om te zien dat iedereen zo fanatiek was!
- Helaas moest ik zelf vroegtijdig afhaken, maar op 13 april 2024 namen onze CAN-toppers Fenne, Jeffrey en Stijn deel aan de toertocht van de Amstel Gold Race in het mooie Valkenburg. Na 100 heuvelachtige kilometers kwamen zij uiteindelijk alle drie over de streep. Petje af voor deze kanjers!
- En wat tot slot niet vergeten mag worden: op initiatief van CAN-speler Laurens, die woonachtig is in Zwolle, namen hijzelf en collega’s Rowena en Jeffrey op 8 juni jl. deel aan de 4 mijl van Zwolle. Samen met ruim 5.000 andere hardlopers, wisten zij alle drie in een nette tijd de finishlijn te passeren. Chapeau!
Doelen
Nee, ondanks dat ik hierboven allerlei sport- en spelactiviteiten benoem en op dit moment het EK voetbal nog in volle gang is, ga ik het hier niet over voetbaldoelen hebben, maar over onze CAN organisatiedoelen. Want ja, je zou het haast niet denken, maar soms moet er ook nog gewerkt worden. In de vorige editie van deze rubriek, aan het begin van het jaar, vertelde ik uitgebreid over onze organisatiedoelen voor 2024. Centraal daarin staan omzetgroei, winstgroei en ontwikkeling van onze droomclub (de CAN club). Inmiddels zitten er alweer twee kwartalen op en dat betekent dat we halfweg 2024 zijn. Het is dan fijn om te kunnen melden dat we die omzetgroei die we beoogd hadden, ook daadwerkelijk aan het realiseren zijn! En in lijn met die omzetgroei, zien we zeker ook een positieve ontwikkeling qua resultaat. De kunst is nu om dit ook richting het einde van het jaar vast te houden, zodat we bij ons CAN kerstevent ook het glas daarop kunnen heffen. Ik heb er in elk geval alle vertrouwen in dat dit ons gaat lukken!
De groeiversneller komt eraan!
Vorige keer heb ik uitgebreid stilgestaan bij de CAN groeiversneller, een methodiek waarmee we een structuur willen neerzetten met meer sturing op inhoudelijke ontwikkeling (kennis, vaardigheden). Inmiddels hebben we daarin ook weer flinke stappen gezet waarin o.a. onderstaande zaken opgezet en/of geoptimaliseerd zijn:
- Een coachingsstructuur;
- Een opleidingsmatrix;
- Een bevoegdhedenmatrix;
- Een beoordelingsmethodiek en -structuur.
Momenteel zijn we bezig met de puntjes op de i zetten. Vervolgens is het plan om na de zomer te starten met het uitrollen en implementeren van de CAN groeiversneller facetten in onze CAN club. Ik kijk hier erg naar uit!
CAN Keurmerksupport groeit!
Zoals de trouwe lezers van deze rubriek wel weten hebben we vorig jaar onze dienst ‘CAN Keurmerksupport’ opgezet. Dit onderdeel van CAN helpt organisaties bij het ontwikkelen en beheren van organisatiekeurmerken en persoonscertificeringen. Ik ben er trots op dat, naast het uitbouwen van bestaande klanten binnen deze tak, we inmiddels ook een nieuwe klant hebben mogen aansluiten waarmee we een compleet nieuw keurmerk gaan neerzetten. En ondertussen zit er nog meer in de pijplijn…
Uitdaging en ontwikkeling!
Ook bij CAN advies en de CAN Academy lopen mooie trajecten. Zo hebben we bij een grote partij een workshop ISO 45001/interne betrokkenheid en bewustzijn mogen uitvoeren, voeren we voor een klant alle leveranciersaudits uit om zo tot een betere samenwerking en afstemming te komen tussen klant en leverancier en gaan we bij een mooie club aan de slag met het optuigen van een compleet nieuw managementsysteem conform een groot aantal normeringen om het systeem toekomstbestendig, toegankelijk en begrijpelijk te krijgen voor alle lagen binnen de organisatie.
In het bijzonder wil ik nog even het project ‘bewustzijn-tool’ uitlichten, waar onze onlangs gestarte collega Lisanne Vermeer veel tijd en energie in steekt. Samen met een klant is zij bezig om een tool te ontwikkelen gericht op bewustzijn, wat natuurlijk aansluit bij ‘de menskant’, een onderdeel uit onze driehoek-aanpak gericht op ondernemen-organisatie en mensen. Leuke bijkomstigheid is dat Lisanne in Q3 een interne kennisavond over dit thema organiseert waar het gros van onze CAN-spelers bij aanwezig zal zijn. Meer hierover lees je binnenkort in een apart blogartikel op deze website!
Op naar een mooie (sport)zomer!
Zo, dat was hem weer! Eigenlijk is dit artikel te kort om alles te kunnen benoemen; ieder kwartaal gebeurt er immers ontzettend veel. Ik heb me daarom even beperkt tot een aantal highlights! Voor nu wil ik alle CAN-spelers en andere lezers van dit blog een hele prettige zomer(vakantie)wensen. Een zomer vol sportevenementen waaronder het EK voetbal, de Tour de France en de Olympische Spelen, die wij als CAN-spelers natuurlijk fanatiek gaan volgen vanuit ons clubhuis. Maar hopelijk wordt het ook een zomer om even te ontspannen, op te laden en te genieten van… mooi weer! Ik kijk alweer uit naar dit derde kwartaal; we gaan met frisse energie, en hopelijk opgeladen, de tweede helft van 2024 tegemoet. Samen op weg naar het behalen van onze doelen!
Join the club?!
Denk jij na het lezen van deze update, ‘bij die club wil ik ook horen’? Kijk dan snel eens naar onze openstaande posities! Staat er niets passends voor je tussen? We zijn erg benieuwd naar jouw skills en ambities. Laat mij weten hoe jij denkt dat wij elkaar kunnen versterken.
Teamtalk
Lees wat onze teamspelers inspireert, hoe we binnen onze club werken en wat onze (persoonlijke) dromen en doelen zijn.
3 oktober 2024
Aan tafel met Nelis (Q3-2024)
Kwartaal 3 van 2024 is ten einde en dus is het weer tijd voor een gloednieuwe aan tafel met Nelis! Elk kwartaal blik ik daarin terug op de afgelopen maanden en blik ik vooruit naar wat komen gaat. Wat is er ontwikkeld, wat waren hoogtepunten, wat vraagt om verbetering en wat zijn de plannen en […]
19 januari 2022
Van CANtoor naar CAN clubhuis
Een ontmoetingsplek waar je energie van krijgt! Een nieuw jaar, nieuwe kansen en nieuwe plannen! Voor het team van CertificeringsAdvies Nederland (CAN) bracht de start van 2022 nog iets nieuws: een gloednieuwe werklocatie. Daarmee laten we het CANtoor in Veghel achter ons en is onze hoofdlocatie het ‘CAN clubhuis’ vanaf nu gevestigd aan de Bruistensingel […]
